Ühiskondlik vastutus

Meie personalipoliitika rajaneb kahel põhiväärtusel: ühelt poolt vastutustundlikkusel ja teiselt poolt õppimisrõõmul. Lindström soovib olla parim omal alal, mis aga nõuab pidevat arenemist, töötajate koolitamist ning nende füüsilise ja vaimse heaolu säilitamist.

Ühiskondliku vastutuse alane teave hõlmab näiteks järgnevaid valdkondi:

• töötasud
• ametikohtade kirjeldused
• töötajate keskmine vanus
• väljaõpe ja arendamine